快速功能點(diǎn)度量軟件的應(yīng)用場(chǎng)景主要有以下幾種：

　　1、項(xiàng)目前期的可行性分析：采用快速功能點(diǎn)方法判斷項(xiàng)目所需完成的規(guī)模、工作量、工期和成本，從而決定組織是否能夠支撐或接受該項(xiàng)目。

　　2、確立項(xiàng)目范圍與標(biāo)的：有助于給出明確的預(yù)算申請(qǐng)依據(jù)，使得預(yù)算過(guò)程更加透明，在投標(biāo)過(guò)程中采用功能點(diǎn)報(bào)價(jià)，便于審查核實(shí)報(bào)價(jià)是否過(guò)高或偏低。

　　3、合同談判的依據(jù)：甲方可以依據(jù)乙方所提供的軟件功能點(diǎn)數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收并支付合同款項(xiàng)。

　　4、項(xiàng)目立項(xiàng)的依據(jù)：基于功能點(diǎn)方法，人員配備、費(fèi)用安排以及工期設(shè)定等都可以更透明。

　　5、項(xiàng)目計(jì)劃與跟蹤的基礎(chǔ)：無(wú)論是傳統(tǒng)的瀑布模型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、增量開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，還是當(dāng)今流行的敏捷開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，都可以通過(guò)規(guī)模估算衡量項(xiàng)目的產(chǎn)出，同時(shí)可以作為依據(jù)向客戶收取與功能點(diǎn)數(shù)量對(duì)應(yīng)的費(fèi)用。

　　6、人員績(jī)效考核：有助于核定項(xiàng)目人員的工作量、產(chǎn)能評(píng)價(jià)、效率評(píng)估。